" Pour rappel, 80 % des handicaps sont invisibles aujourd'hui en France (Lire : SEEPH 2019 : focus sur les invisibles, 80 % des handicaps). « Un sujet parfois méconnu des acteurs publics, sur lequel le Fiphfp doit attirer l'attention », admet sa directrice générale, Marine Neuville. Multiples et complexes dans leurs formes, ces handicaps ont, en effet, « des impacts différents sur la vie professionnelle et nécessitent, par conséquent, des modalités d'accompagnement spécifiques », précise le Fonds, qui s'engage à « être présent pour aider les employeurs à engager des démarches proactives », via une « approche individualisée d'insertion et de maintien » des personnes concernées, « encore beaucoup trop souvent mésestimées ». la suite ici.